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副總統陳建仁。聯合報系資料照 分享 facebook 年金改革國是會議將在周日舉行,陳建仁副總統下午舉行年金改革國是會議會前記者會,除了外界關注的18%優存利息、請領年齡、所得替代率等之外,此次設計一項「年金年資可攜帶制度」新制度,即「合併計算年資,分別計算年金」,使得跨職域轉換工作,其年金請領的權益,將會受到保障。換句話說,一個人前10年工作是公教人員,後15年是勞工,工作25年達到法定請領年金的年齡時,前10年的年金以公教年金制度規定來採計退休金,後15年以勞工年金制度規定來計算退休金。陳建仁表示,以往我國各職業別年金制度各自分立,受雇者若是跨職域轉換工作,其年金請領權益將嚴重受損,不利於個人職涯的規劃。為了因應職域之間人力流動的需求增加,各職業別保險與退休(撫)金制度應設計「保留年資」規定,讓受雇者可以在屆齡退休前,自由選擇轉任不同職域工作,到了法定起支年齡,以「合併計算年資,分別計算年金」方式,請領其原有加新任職業別的退休金,不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職,或擔心令不到月退休金而不敢離開原職場。陳建仁表示,政府將自民國107年起每年撥補200億元挹注勞保基金,強化財務永續。他指出,年金費率調高的同時,政府財源也要挹注基金,在公教部分,調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費,在扣除屬於地方政府的自籌款後,其餘額將挹注退撫基金。在勞工部分,則由政府每年撥補200億元於勞保基金。
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